國泰人壽保險股份有限公司

國壽字第1090030048號

主旨：因應新冠肺炎疫情，國泰人壽規劃延長「108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」之團險商品續保申請期限，如說明，請轉所屬知照。
說明：
一、本公司依據行政院人事行政總處108年1月18日總處給字第1080025680號函承作「108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」（以下簡稱本保險），並依承作契約書及徵選企劃書辦理本保險相關作業。
二、本保險方案於109年2月22日屆滿週年，「國泰人壽呵護公教團體長期照顧健康保險」須提前辦理續保作業延續保障，惟肺炎疫情影響教育單位開學時間，導致續保作業辦理不便，本公司為確保公教保戶保障不受中斷，特延長續保受理期限從2月22日至3月22日，為期一個月。
三、本次續保如保戶欲提高投保等級或增加眷屬人員，須加填寫「呵護公教團體長期照顧健康保險投保申請書暨健康告知聲明書」並檢附關係證明等文件。
四、全國公教員工及其親屬如需進一步瞭解方案相關內容，可至國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」或電洽國泰人壽，洽詢電話0800-036599。
五、本公司為提升公教人員服務滿意度，擬於3~4月期間委由外部機構進行電訪作業，如有接獲電話，敬請撥冗回饋建議，請轉所屬知照。

府人考字第1090040203號

主旨：為降低公務同仁感染「嚴重特殊傳染性肺炎」（武漢肺炎）之風險，請各機關轉知屬員除公務行程外，於疫情獲得控制前應暫緩一切出國活動，請查照。
說明：為降低公務同仁感染「嚴重特殊傳染性肺炎」之風險，請轉知屬員除公務行程外，應專案簽經服務機關首長核准後，始得出國。有關出國申請處理原則如次：
一、旅遊疫情建議為「第三級警告」地區（中國、香港、澳門、韓國）：一律禁止前往。
二、旅遊疫情建議為「第二級警示」地區（新加坡、日本）：有特殊必要須前往之事由，並經專案簽准後，始得前往。返國後須自主健康管理者，應自假辦理。
三、旅遊疫情建議為「第一級注意」地區（泰國、伊朗、義大利）及其他非疫區國家：機關應先勸喻暫緩出國行程，倘確有需要前往者仍應報准。
四、各機關應隨時注意中央流行疫情指揮中心宣布之國際旅遊疫情建議分級情形，並依上開各項原則辦理。
五、未經核准擅自出國者，將依相關規定議處。
 

府人考字第1090026329號

主旨：「公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準」業經教育部於109年2月6日修正發布，並自109年8月1日生效，請查照。
說明：依據教育部109年2月6日臺教授國部字第1090008859號函辦理；併檢附原函及附件影本各1份。
 

府人考字第1090025625號

主旨：教育部函以，配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職（含）以下學校延後開學2週，有關各學校教師延後開學期間，有照顧子女需求之請假因應措施一案，請查照。
說明：依據教育部109年2月5日臺教人（三）字第1090017849號函辦理；併檢附原函及附件影本各1份。
 

府行庶字第1090025225號

主旨：配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職（含）以下學校延後開學2週，有關本府暨所屬各機關學校所雇適用勞動基準法同仁於延後開學期間，有照顧子女需求之請假因應措施1案，請查照並配合辦理。
說明：
一、依行政院人事行政總處109年2月5日總處培字第1090025887號函辦理（如附件）。
二、基於防疫需要，本府暨所屬各機關學校所雇適用勞動基準法之同仁，於本年2月11日至24日期間有子女照顧需求者，除得依現行所適用之請假規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦理外，如有照顧12歲以下學童之需求，家長其中1人亦得選擇申請防疫照顧假，各機關學校不得拒絕，且不得影響考績或為其他不利處分，申請防疫照顧假不予支薪。

府人考字第1090024864號

主旨：配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心公布全國高中職（含）以下學校延後開學2週，有關各機關同仁於延後開學期間，有照顧子女需求之請假因應措施一案，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處109年2月5日總處培字第1090025887號函辦理；併檢附原函及附件影本各1份。
二、基於防疫需要，各機關人員於全國高中職（含）以下學校延後開學期間（109年2月11日至同年月24日），如有照顧12歲以下學童需求者，除得依現行各類人員所適用之請假規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦理外，家長其中1人亦得選擇申請防疫照顧假，各機關不得拒絕，且不得影響考績或為其他不利處分，惟申請防疫照顧假期間不予支薪。
三、又因新型冠狀病毒之傳播途徑及特性尚未明朗，疫情發展仍有許多未知狀況，爰申請防疫照顧假不予支薪之決定，係為維持政府機關及學校運作穩定，盼公務同仁共體時艱並為防疫努力。
 

府人考字第1090022229號

主旨：嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情發生期間，各機關學校差勤管理因應措施，因中央流行疫情指揮中心公佈最新訊息，爰補充更新如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部109年2月3日臺教人(三)字第1090015025號函、中央流行疫情指揮中心同年月日公佈之「具感染風險民眾追蹤管理機制」暨本府同年1月31日府人考字第1090020793號函（諒達）辦理；併檢附前開教育部函影本1份。
二、為因應旨揭疫情發生，本府前函請各機關學校轉知公務人員差勤管理措施在案。惟因中央流行疫情指揮中心修正「具感染風險民眾追蹤管理機制」之介入措施及實施對象等定義，特再予補充說明，先予敘明。
三、各機關學校公務人員、教師、聘僱人員及工友（含技工、駕駛）之差勤管理因應措施，請依下列規定辦理：
(一)確定病例者：應實施強制隔離，隔離期間核給公假。
(二)符合通報定義者：醫療機構進行通報後，檢驗結果確認前，於醫院隔離期間，核給公假。（通報定義依疫情指揮中心更動內容為準）
(三)與確定病例接觸者：應實施14日居家隔離，核給公假。
(四)曾遊一、二級流行區：有湖北省、廣東省與浙江省溫州市旅遊史、小三通旅客，應實施14日居家檢疫，核給公假。但疫情指揮中心宣布避免前往該地區仍前往者，屬可歸責當事人情形，不核給公假。
(五)中港澳入境有症狀：入境有發燒或呼吸道症狀者應實施14日健康追蹤，以病假辦理，且不列入年度病假日數及考績計算。
(六)中港澳入境無症狀：應實施14日自主健康管理，以病假辦理，且不列入年度病假日數及考績計算。
(七)檢驗陰性解除隔離者：屬通報個案但已檢驗陰性符合解除隔離條件者，應實施14日自主健康管理，以病假辦理，且不列入年度病假日數及考績計算。
四、嗣後請各機關學校隨時依疫情指揮中心公佈之武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」所定介入措施、方式，以及教育部、行政院人事行政總處及勞動部配合疫情所為之規範，辦理所屬人員差勤管理事宜。
 

府人福字第10900220131號

嘉義縣政府109年度「福利抵『嘉』」－推動公教員工福利措施
福利服務措施，係指以下9項措施

（可至行政院人事行政總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）/公務人員/公務福利e化平台查詢）。
１、「築巢優利貸」－公教員工房屋貸款。
２、「貼心相貸」－公教消費性貸款。
３、「闔家安康」－公教團體意外保險。
４、「呵護公教團體長期照顧（終身）健康保險」－公教長期照顧保險。
５、全國公教健檢方案。
６、全國公教員工網路購書優惠方案。
７、全國公教員工旅遊平安卡。
８、未婚聯誼活動。
９、優惠商店。

府人福字第1090021206號

主旨：檢送本府本（109）年度洽簽「義大皇家酒店」及「義大天悅飯店」訂定特約商店契約案，請查照轉知所屬運用。
說明：
一、「義大皇家酒店股份有限公司」及「天悅大酒店股份有限公司」，提供本府暨所屬機關員工住宿優惠如下：
(一)義大皇家酒店股份有限公司：
１、豪華客房：訂價11,000元(新臺幣，以下同)，合約優惠價單人3,300元加10%，雙人3,300元加10%。
２、經典客房：訂價14,000元，合約優惠價單人3,800元加10%，雙人3,800元加10%。
３、豪華客房：訂價15,000元，合約優惠價單人4,300元加10%，雙人4,300元加10%。
４、景緻套房：訂價25,000元，合約優惠價單人5,800元加10%，雙人5,800元加10%。
５、總裁套房：訂價50,000元，合約優惠價單人13,300元加10%，雙人13,300元加10%。
(二)天悅大酒店股份有限公司：
１、雅緻客房／一大床／兩小床：訂價8,000元加10%，合約優惠價單人3,000NET，含2客早餐。
２、溫馨家庭房／兩中床：訂價10,000元加10%，合約優惠價單人3,800NET，含3客早餐。
３、溫馨家庭房／兩中床：訂價10,000元加10%，合約優惠價單人4600NET，含4客早餐。
二、詳細資訊逕上本府人事處網站／創新服務／待遇福利專區查詢。
 

府人考字第1090020793號

主旨：因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情，公務人員差勤管理及加班費核給因應措施如說明，請查照。
說明：
一、依據行政院人事行政總處109年1月30日總處培字第10900256831號函辦理。
二、依公務人員請假規則及中央流行疫情指揮中心本（109）年1月27日公佈之武漢肺炎「具感染風險民眾追蹤管理機制」，請假規定說明如次：
(一)確定病例者：應實施強制隔離，隔離期間核給公假。
(二)符合通報定義者：醫療機構進行通報後，檢驗結果確認前，於醫院隔離期間核給公假。
(三)與確定病例接觸者：應實施14日居家隔離，核給公假。
(四)無症狀但有「湖北省」旅遊史者：應實施14日健康關懷（居家檢疫），核給公假。惟疫情指揮中心前已於本年1月25日宣布避免前往湖北省，如仍前往者，屬可歸責當事人情形，不核給公假。
(五)中港澳入境者有發燒或呼吸道症狀者：應實施14日健康追蹤，以病假辦理，且不列入年度病假日數及考績計算。
(六)屬通報個案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件者：應實施14日自主健康管理，以病假辦理，且不列入年度病假日數及考績計算。
(七)中港澳入境但無症狀者：得依請假規則以事、病、休假或加班補休辦理。
(八)學校停課，有照顧子女需求者：得依請假規則，以家庭照顧假辦理。
三、各機關實際辦理防治工作人員（含簡任以上首長、副首長），防疫期間得覈實支給專案加班費，不受各機關加班費支給要點第4點第1項及第5點有關時數及人員規定之限制。
四、各機關聘僱人員及工友（含技工、駕駛）比照前開規定辦理。各級學校教師依教育主管機關規定辦理。
五、檢附來函影本（含附件）及中央疫情指揮中心「具感染風險民眾之追蹤管理機制」與公務人員差勤管理對照表各1份。