人事室

2015-09-30 請同仁確實遵守「行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察作業要點」及「公務員廉政倫理規範」等規定,請查照。

說明:
一、依據法務部廉政署104年9月21日廉預字第10405013290號函辦理。
二、鑒於各機關依法執行稽查、告發、裁處及受理補助、申請業務過程,較可能遭受不當干擾,爰請同仁注意於執行前述職務時如遇有請託關說、受贈財物或飲宴應酬等情事,應確實依旨開規定辦理登錄,俾保障自身權益。

2015-09-23 女性公務人員請生理假相關規定1案,轉請查照。

按勞動部於104年9月8日以勞動條4字第1040131594號令補充性別工作平等法第14條規定略以,受僱者全年度所請併入病假之生理假連同病假之日數,已達相關法令所定病假之日數上限者,如年度內仍有請生理假之需求,尚可依規定請生理假,但雇主得不給付薪資。爰女性公務人員依公務人員請假規則請病假(含生理假)、事假合計已滿33日,如仍有請生理假之需求,於每月1日額度內,得再請扣除俸(薪)給之生理假,且該等生理假不作為其考績之考量因素。

2015-09-22 勞動部檢送「民眾遭受性騷擾之申訴案件移送管轄機關標準作業流程」乙份,請查照。

請各校性別平等教育委員會之秘書單位於收訖本件作業流程後,周知校內各相關(人事、學務)單位,並加強校內行政人員之宣導及訓練,若有民眾向學校提出性騷擾申訴事件,學校無管轄權者,應請依本案流程所定程序,儘速移轉管轄。

2015-09-21 經濟部能源局提供電子書,請同仁多加利用。

 

經濟部能源局業已於「確保核安 穩健減核」網站(http://twenergy.org.tw/)提供「電從哪裡來-核四封存後 你不可不知的事」電子書,請同仁多加利用知。

活動剪影

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