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府人考字第 1050251991 號
主旨：女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續請娩假或流產假 1 案，轉請查照。
說明：依據行政院人事行政總處 105 年 12 月 23 日總處培字第 10500630342 號函辦理，檢送原函影本 1 份。
