人事室

2017-03-28 106年度「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」及「公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動撰寫要點」

活動

府人考字第1060060150號

主旨:檢送本府本(106)年度「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」及「公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動撰寫要點」,請查照辦理。
說明:
一、依據國家文官學院106年1月23日國院數字第1060800006號函辦理。
二、該學院選出12本「每月一書指定書目」,包括《從土地到餐桌上的恐慌》、《穀倉效應》、《失敗的力量》、《團隊,從傳球開始》等;另為擴大公務人員閱讀範疇,本年度推出2本「年度推薦經典」,包括《槍砲、病菌與鋼鐵:人類社會的命運》及《雅舍小品(精裝合訂本)》作為專書閱讀心得寫作競賽之指定專書。
三、為倡導公務人員閱讀風氣,該學院將陸續辦理下列活動:
(一)專書閱讀心得寫作競賽:請依指定書目撰寫並於本年7月31日(星期一)前彙送優良作品至本府辦理初審,另有關配合辦理推廣專書閱讀活動等相關資料請一併報送。

(二)辦理各式閱讀推廣活動,包含導讀會、讀書會及主題書展等活動,請鼓勵同仁踴躍參加。

2017-03-28 銓敘部函以有關各機關辦理受考人考績與平時考核懲處相關程序規定一案

公文

府人考字第1060058842號

主旨:銓敘部函以有關各機關辦理受考人考績與平時考核懲處相關程序規定一案,轉請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳銓敘部106年3月21日部法二字第1064206886號函辦理,並檢附原函影本(含附件)各1份。
二、查公務人員考績法(以下簡稱考績法)第14條第3項規定,考績委員會對於擬予考績考列丁等及一次記二大過人員,處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。對於擬予考績考列丙等或平時考核懲處人員,為強化考核之公平與公正,各機關參酌行政程序法第102條及第103條等有關陳述意見之規定,得給予受考人陳述及申辯機會。 
三、茲據公務人員保障暨培訓委員會104年10月28日公保字第1041060456號函,考績(成)丙等事件之救濟程序,自104年10月7日起改依復審程序處理,該部爰配合公務人員保障法規定及該會相關釋示,再行修正考績(成)通知書,並上載於該部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/考績項下。  

2017-03-24 勞動部函釋「調解時之代理人應檢附有核可權機關之同意書」疑義一案

函釋

嘉縣社勞資字第1060013786號

主旨:轉發勞動部函釋「調解時之代理人應檢附有核可權機關之同意書」疑義一案,如附件,請查照。
說明:依勞動部106年3月16日勞動關3字第1060125643號函辦理。

2017-03-23 行政院主計總處修正「國內出差旅費報支要點暨各機關派員參加國內各項訓練或講習費用補助要點解釋彙編」

公文

府主帳務字第1060054146號

主旨:函轉行政院主計總處修正「國內出差旅費報支要點暨各機關派員參加國內各項訓練或講習費用補助要點解釋彙編」如附件供參,請查照。
說明:依據行政院主計總處106年3月15日主預字第1060100532號函辦理。
 

2017-03-23 「2017樂活人生 心靈影展」系列活動,請同仁踴躍參加

研習

府人任字第1060057962號

主旨:為推動本縣職場身心健康,謹訂於本(106)年4月21日(星期五),假本縣人力發展所101教室,辦理「2017樂活人生 心靈影展」系列活動,請依配賦名額足額派員參加,請查照。
說明:
一、依據嘉義縣政府暨所屬機關學校推動員工協助方案實施計畫、106年度整合型心理健康工作計畫及推動心理健康網計畫辦理。
二、旨揭研習相關事項說明如次:
(一)研習時間:本年4月21日(星期五)14時至17時。
(二)研習地點:本縣人力發展所(創新學院)101教室。
(三)研習對象:本府暨所屬機關公務人員。
(四)講座及主題:邀請嘉義長庚醫院臨床心理師林淑華講授「生命的坦誠與激情」,將撥放「KJ音樂人生」影片。

三、本課程提供公務人員終身學習時數,公務人員請於本年4月12日(星期三)前至公務人員終身學習入口網站(路徑:eCPA人事服務網─應用系統─D6終身學習入口網─課程名稱:2017樂活人生心靈影展─KJ音樂人生 )完成報名。
四、為加強學習效能及確保研習資源充分運用,本課程採隨機抽點機制,視需求將學員之出缺勤狀況轉送各單位備查辦理。
五、另為推廣落實本縣各機關學校員工協助方案,課程尚有餘額,請本縣各國民中小學(含永慶及竹崎高中)協助宣導並鼓勵有需求之同仁自由報名參加。
 

2017-03-22 行政院人事行政總處函以,各機關應業務需要,於預算員額內依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法,以年度契約定期僱用之人員,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,同意放寬得再進用約僱人員代理其職務

函釋

府人任字第1060057055號

主旨:行政院人事行政總處函以,各機關應業務需要,於預算員額內依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法,以年度契約定期僱用之人員,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,同意放寬得再進用約僱人員代理其職務,請查照。
說明:
一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處106年3月20日總處組字第1060040732號函辦理,併檢附原函影本一份。
二、查銓敘部106年3月3日部銓五字第1064198975號函規定略以,各機關應業務需要,於預算員額內依聘用人員聘用條例以年度契約定期聘用之人員,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,如機關現職人員確實無法代理,同意放寬得再進用聘用人員代理其職務。
三、基於約僱人員與聘用人員之屬性相近,爰參酌上開銓敘部函釋意旨,同意放寬旨揭事宜,惟若係依公務人員留職停薪辦法或各機關職務代理應行注意事項等規定進用之約僱代理人,於因安胎事由請假及請流產假期間所遺業務,則不得再進用約僱人員代理其職務;至其餘事項仍請依行政院人事行政總處105年4月7日總處組字第1050037587號函規定辦理。

2017-03-22 行政院人事行政總處函以,各機關人員兼任財團法人董監事之兼職酬勞支領事宜,請依立法院審查106年度中央政府總預算案第18項通案決議辦理

公文

府人福字第1060054182號

主旨:行政院人事行政總處函以,各機關人員兼任財團法人董監事之兼職酬勞支領事宜,請依立法院審查106年度中央政府總預算案第18項通案決議辦理,請查照。
說明:依據行政院人事行政總處106年3月15日總處給字第1060040412號函辦理;並檢附原函影本1份。
 

2017-03-22 有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條第1項在國民中小學教師申請介聘,應在同一學校實際服務滿6學期之年資採計疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理

函釋

府教發字第1060056643號

主旨:有關「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」第12條第1項在國民中小學教師申請介聘,應在同一學校實際服務滿6學期之年資採計疑義,請依教育部函釋(如附件)辦理,轉請查照。
說明:依據教育部106年3月20日臺教授國部字第1060013257號函辦理。
 

2017-03-20 國家文官學院「文官e學苑」數位學習平台自即日起至本(106)年8月31日止舉辦「學習配對」網路活動,歡迎同仁踴躍上網學習

研習

府人考字第1060054002號

主旨:國家文官學院「文官e學苑」數位學習平台自即日起至本(106)年8月31日止舉辦「學習配對」網路活動,歡迎同仁踴躍上網學習,轉請查照。
說明:依據國家文官學院106年3月15日國院數字第1060800045號函辦理,並檢附原函及附件影本各1份。

2017-03-20 公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)函以,有關「公務人員考績考列丙等人員輔導訓練實施計畫」適用對象一案

函釋

府人考字第1060050290號

主旨:公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)函以,有關「公務人員考績考列丙等人員輔導訓練實施計畫」適用對象一案,轉請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年3月9日總處培字第1060038965號函轉保訓會106年3月3日公訓字第1060002328號函副本辦理,並檢附原函影本(含附件)各1份。
二、據保訓會函略以,公務人員考績考列丙等人員之原因,如係考績年度內請延長病假超過6個月以上者,倘非因工作績效不佳所致,得免實施輔導訓練。
 

活動剪影

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